Новости

Ваш инвестор: Запрос на взросление

Реклама. ООО МФК «ЦФР ВИ» . erid: LjN8KKqT8Работа в офисе — это не только выполнение своих обязанностей, но и рост над собой. Сотрудник компании Инна Куменко рассказала в своем интервью, как «Ваш инвестор» помогает выходить на новый уровень и расширять горизонты.

— Инна, как ты попала в компанию?

Я восемь лет проработала в банковской сфере, еще восемь лет — в туризме, успела побывать в продажах. И так получилось, что в читательском клубе я познакомилась с основателем компании «Ваш инвестор», Борисом Комендантовым, и с его коллегой Андреем Бессудновым. Через некоторое время меня пригласили заниматься развитием корпоративной культуры. Так попала в команду и работаю уже второй год.

— Что зацепило сильнее всего?

Мне понравилось наличие цели и понимание результата, к которому стремится компания. Здесь нет традиционных «должностей», у нас «роли». Есть свои сферы деятельности и ответственности. В компании присутствует не только вертикальная структура с сильным лидерским составом. Постепенно переходим в горизонтальной системе управления, к холакратии, что позволит сотрудникам принимать активное участие в развитии организации.

— Правильно ли я понял, определенные наработки уже есть?

Да, но это трудоемкий процесс. Мы создаём доверительную среду, где любой сотрудник высказывает свою точку зрения и может освоить новые способы мышления. Мы создаём единый язык, чтобы быть сильнее и достигать общих целей. Для этого мы организовали курс — «Речь и Мышление», или просто «РиМ». Он разделен на 3 крупных модуля: «Я», «Мы» и «Система». Каждый направлен на прокачку твоей личности: ты учишься системно мыслить, грамотно говорить, безопасно ошибаться, строить команду. Сейчас занятия посещают уже более 30% сотрудников БЭК офиса, и я уверена, что со временем их будет больше.

— Как это связано с переходом на холакратию?

В холакратии нет иерархии, лидерские качества может проявлять любой. Решения в рамках своей зоны ответственности принимаются самостоятельно, а к этому готовы не все. Люди разные: одни придерживаются классической модели с руководителями и подчиненными, другие готовы строить компанию будущего. Наш курс направлен на адаптацию сотрудников именно к таким условиям, чтобы они потом смогли быстрее влиться в процесс.

 — Что вдохновило организовать для своих коллег такой курс?

Мы видим потенциал нашей компании и понимаем, каких высот она добьется, если его раскрыть на 100%. Есть и внешние факторы — наша жизнь ускоряется, растет конкуренция. Организация должна реагировать, быстро адаптироваться, уметь извлекать из этих перемен пользу. Для этого нужна гибкость. А чтобы она стала гибкой — начинайте с людей внутри нее, учите их, давайте возможности для взросления, развития творчества и личностного роста.

— Ты рекомендуешь работу в «Ваш инвестор»?

Конечно! Хороший вариант для тех, кто хочет повзрослеть, во всех смыслах. Неважно на какую позицию ты придешь — IT-специалист, маркетолог, менеджер или аналитик — тебе помогут интегрироваться. И ты сможешь перенять от коллег что-то новое, и компания позаимствует что-то от тебя. В творчестве тебя не ограничивают. Так что, наши двери открыты для каждого.

Источник: prmira.ru

Похожие записи

Красноярские врачи впервые вживили электрод пациенту, чтобы избавить его от боли

Котюков назначил нового главу стройнадзора. Прошлого уволили три месяца назад

Красноярцы пострадали от финансовой пирамиды? Глава улетел в Таиланд, офис закрыт

В Енисейске мужчина спас тонущего ребенка

Двух красноярок сбили на переходе. Одна из них перелетела через крышу авто

«Роснефть» помогла провести на Таймыре самый масштабный подсчет диких северных оленей

Александр Усс предложил поменять надпись «Krasnoyarsk-2024» на Калинина

Больше миллиарда рублей отдали мошенникам жители края с начала года

Красноярец задушил беременную подругу шнуром. Его задержали спустя 20 лет

Ученые не рекомендуют «выпускать пар» во время вспышек гнева

Олега Митволя оставили за решеткой

Бобры повалили деревья на острове Отдыха. Что об этом говорит ученый

Ваш комментарий

81 − 76 =

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Новости от партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей. Ок Прочитать подробнее